För att möta nya arbetsformer och förändrade förväntningar krävs ett ledarskap som fokuserar på tre avgörande faktorer. Det visar forskningen bakom projektet ”Attraktiva och friska...
Stress på jobbet är en efterhängsen följeslagare för unga chefer – och många överväger därför att sluta. Ledarskapsforskaren Susanne Tafvelin ger sex konkreta tips på...
Att se möjligheterna med AI och våga använda tekniken, samtidigt som man är medveten om riskerna, är en svår balansgång. Det menar AI-experten Maja Fjaestad....
Om kunskapen höjdes om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, npf, skulle många medarbetare inte bara må bättre, utan också kunna nå sin fulla potential. Det säger Martina Nelson,...
7 av 10 chefer har gjort minst en felrekrytering de senaste åren. Rekryteringsexperten Åsa Edman Källströmer guidar dig till hur du bäst kan agera när...
Generation Z har höga förväntningar i arbetslivet, men är samtidigt mer sjukskrivna än sina äldre kollegor. Organisationskonsulten Per Bengtsson ger fem tips på hur chefer...
Kan man ge för mycket beröm – och hur kritiserar man egentligen någon utan att såra? Anna Tufvesson, ledarskapskonsult, guidar dig till hur du lockar...
Som chef bör man se på samverkan i en vidare bemärkelse än den rent formella, säger Johanna Hektor, chefsrådgivare på DIK. ”När du lyssnar in...
Anställer du den som är bäst lämpad för jobbet – eller den som är mest lik dig? Med en särskild rekryteringsmetod maximerar du chansen att...
Samarbetsproblem, bristande prestation eller psykisk ohälsa. Som chef är det oundvikligt att du någon gång måste ha svåra samtal med medarbetarna....
Personuppgiftspolicy
